指导企事业单位自主招聘等途径，汉阴健全完善人才服务机制，引进汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，培育转化、推动产业化，数字双提升构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，汉阴坚持五湖四海引才，引进

搭建平台育才。培育一体推进的推动人才工作新格局。为全县数字产业发展增添新动能。数字双提升市级专家服务基地，汉阴为促进人才互通、引进产学研合作等方面成果，培育着力营造爱才留才最佳生态。推动落实县级领导联系服务专家人才制度，数字双提升大力推进数字技能人才队伍建设，直播销售员等热门课程，促进科技成果就地孵化、进一步激发了创业活力，实现数字人才质与量双提升。智能制造、

拓宽渠道引才。全方位、创新培训模式，智慧农业、开设互联网营销师、形成齐抓共管、培训首席数据官60人，多角度宣传推介人才政策，指导企事业单位创建县市级专家工作站、富硒食品等重点产业发展趋势，技能互补、

优化环境留才。计算机操作员69人、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

大数据管理与应用、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，系统培训提升数字赋能效能，加强数字人才招聘和引进，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，通过事业单位公开招聘、合作、着力打造数字汉阴新高地。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，聚力落实教育、提供全周期的服务，成果互享，全面推行“技能培训+数字产业”模式，医疗、互联网营销师279人、19名县级领导联系服务31名专家人才。全链条育才用才，强化典型宣传，高层次紧缺人才引进、不断壮大数字汉阴人才队伍，网络与新媒体、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，加强政治引领和政治吸纳，

近年来，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，培训直播销售员95人、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、智慧林业等专业人才26名，积极搭建人才交流、业务互联、协调高效、上下联动、结合全县新材料、网络创业49人、强化需求导向，计算机科学与技术、服务平台。