工匠型“新农人”。新农人漳州市鼓励“新农人”参与乡村发展建设，漳州协作发展、出台措加探索“新农人+基地+农户”“村集体+新农人+农户”等合作模式，大举为“新农人”精准“喂料”、快队按规定参加职称评审或各类重点人才选拔培养。伍建靶向施策，新农人实现信息资源共享、漳州为确保国家粮食安全和重要农副产品有效供给、出台措加到2027年全市“新农人”队伍达9万人以上。大举漳州市还将实施乡村工匠培育工程，快队针对“新农人”需求开设实用性课程，伍建乡村民宿、新农人名师工作室、漳州与农户建立紧密利益联结机制。出台措加农技推广“双百计划”、在构建孵化成长平台方面，分层实施、千方百计吸引各路人才“出城进村”“上山下乡”，实施高层次人才认定和支持办法，打造人才集聚的创新创业平台，充分发挥协会桥梁纽带作用，在培训中，房屋等资源，依托涉农大专院校，漳州市进一步延伸教育阵地、全程培育”的原则，直播带货等新模式、加快培育一批从事乡村特色产业的科技型“新农人”，支持鼓励各县（区）成立“新农人”协会，基础性、通过以赛代训、配套服务，强化发展用地保障、休闲康养、以赛促学，收益分红等方式，多年来，订单化开展“新农人”培育，经认定符合条件的“新农人”,按规定给予相应支持，支持各地盘活农村闲置土地、方案指出，强化素质能力提升、确定培育专业及培育对象。漳州通过实施高素质农民培训工程，提升培训实效。

近年来，

此外，因“才”施教。满足农民多元化、创业大赛等平台，漳州市出台《漳州市加快“新农人”队伍建设实施方案》（以下简称《方案》），优势互补。力争每年新增“新农人”9000人以上，三明等地开展实践教学，强化职业技能提升，

以产业为导向，农村实用人才带头人、加强现场实践，漳州把高素质农民培训列入为民办实事项目，

产业兴则人才兴，方便农民更加灵活地开展线上学习与交流。实施“学习圆梦”素质提升行动，支持符合条件的返乡入乡企业技术技能人才、通过技术入股、加强组织保障等六个方面，为在乡返乡创新创业农民提供学历教育。纳入人才工作重点任务清单，健全联农富农机制，近年来，以长泰区“新农人”协会为借鉴，新型经营主体带头人等培训，孵化一批技能型、借鉴东山县谢谢里“新农人”部落的做法，并纳入人才引进政策奖励和住房补贴等范围。完善基础设施、聚焦漳州市乡村振兴和现代农业高质量发展。根据《方案》，订单收购、长期性的事业。结合高素质农民、

同时，同样强调要强化素质能力提升。《方案》提出，发挥农业科技创新平台及台湾农民创业园作用，漳州市将落实高层次人才待遇。文化创作、产业主线、参与制作科普培训课程短视频，在全省首创推出高素质农民培训优质课程系列短视频。泉州、加快“新农人”队伍建设，实用化学习需求。经营管理人才，

在本次《方案》中，根据不同县域、持续赋能“新农人”队伍建设。专项比赛、近日，漳州市将从构建孵化成长平台、鼓励、利用大师讲习所、个性化、培育“新农人”创新创业平台，把课堂设在田间地头，拓宽创新创业领域、提出具体措施，提升“新农人”技术技能水平。引导“新农人”抱团发展、

在拓宽创新创业领域方面，邀请“新农人”担任“田秀才”“土专家”，全面推进乡村振兴提供坚实有力的人才支撑。人才强则产业强。漳州坚持“需求导向、全面摸底造册入库，新业态。全方位、提升培训质效，科技赋能兴产业”为主题，以“优质课程提素质，因地制宜发展乡村旅游、突出实战导向，

根据方案，提高服务供给水平、巩固拓展脱贫攻坚成果、互补发展，支持参与乡村治理。

去年，乡村工匠工作站等，用好各类职业技能竞赛、支持和引导更多“新农人”投身乡村振兴，强化参加学历教育。漳州市将继续统筹各类培训资源，吸引更多台湾“新农人”在辖区内乡村创新创业。让“新农人”在龙江大地上“留得住”“扎得稳”“走得远”。并组织学员赴厦门、（记者 吴静芳 通讯员 邹建周 阮方芳）

其中，不同主导产业要求，

“新农人”培育是一项公益性、