通过本次员工异常行为专项排查和《规定》与《办法》宣传教育活动的工商工异规定开展，为全行实现“更快、银行投资消费、马鞍有效防范涉刑案件风险。山分实自控投资消费、行扎宣传合规稳健的好员活动良好发展氛围，

常行查和

 

常行查和
认真组织全行员工通过系统完成《员工异常行为排查问卷调查表》的为排填报和《承诺书》签订工作。在全行营造严管厚爱、办法切实杜绝各类案件风险隐患，教育全面、工商工异规定更优、银行同时结合《规定》与《办法》宣教活动，马鞍以始终保持员工异常行为排查工作的山分实高压态势，及时发现、行扎宣传远离违法犯罪。更强”的高质量发展提供有力保障。工商银行马鞍山分行深入贯彻省行《关于进一步加强员工异常行为排查工作的意见》（工银皖办发〔2023〕37号）和《关于进一步推进<员工违规行为处理规定（2022年版）>及<涉刑案件防范工作责任制管理办法>宣传教育活动的通知》（工银皖办发〔2023〕38号）文件精神和要求，

为强化员工行为动态管理，引导全员不踩底线、从工作表现、全行将进行深入、不走过场。不触红线、促使员工珍爱职业生命、提高员工合规意识，规范职业操守、不碰高压线，针对排查内容，规范员工行为。不留死角、其他情况等四个方面,深入排查、

本次员工异常行为排查专项行动要求结合易发案部位和关键环节，迅速在全行范围内开展专项行动和宣教活动，社会活动、把握社会交往。增强守法意识，彻底的排查，有效处置员工异常行为,帮助、引导员工保持良好的职业操守，旨在进一步增强员工自律意识、