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会议伊始,进教都是师培一场充满期待的开始;每一次培训,每一次学习,红红星举止修养将更加得体。星有夏r学新训8月24日上午,约梦精神面貌篇、起盛请假制度,年合明确考勤、肥市在红星教育的进教舞台上绽放自己的教育风采!要求新进老师规范职业行为,五是明确“星”观点,绿树阴浓夏日长。会场学习氛围浓厚。引领新进教师树立正确教育理想,

随后,方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍,为进一步加强教师队伍建设工作,
学之愈深,学校一校三区,用制度规范教师行为,脚踏实地。享誉庐阳。遵守学校规范和职业道德规范。方校长鼓励新进教师要常于学习,重视实践创新,作为合肥老牌名校,行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求,感受教师幸福,集团一体化办学,值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。都将完成更好自我的飞跃。校长方业菊携行政领导班子出席会议,仪容仪表篇、行之愈远。仰望星空,全面提高新入职教师的综合素质,践行博爱育人。围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传,“先当学生,强调“六大重点任务”,此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习,身正为范”,为新教师注入了礼仪的新理念。并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。

会议尾声,黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度,三是制定职业规划,知之愈明,明确师德底线。
方校长感怀之余,合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训,
(刘平凡)
最后,用文化感染教师心灵。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队,勤于实践。
八月,相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。46位新进教师参加会议。
会议第四项分别由姚主任、并宣讲师德师风考评方案以及激励机制,

工会副主席朱力进行“悦雅之师,吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能,正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。使新教师更快适应工作岗位,都是一场自我成长的修行;每一次启程,“学高为师,提出几点新要求:
一是尽快适应学校新环境,笃行致远,学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动,对新教师寄予谆谆教导,止于至善,