不亦乐乎
学习是新获取知识
增强专业能力的重要途径
为帮助新员工尽快转换角色
融入团队、共进步，凝聚感恩相遇
来自各个部门的力笃新员工齐聚一堂，通过老师的信同行介绍，
学而时习之，新同学们对培训的凝聚课程安排与培训纪律有所了解，快速融入
紧接着，力笃研发等部门培训老师进行了简短的信同行自我介绍后，在大家初步对公司有了一定的新了解后，
学员们纷纷表示，凝聚希望自己能更好地适应和融入这个大家庭。力笃财务、信同行随后通过互动、新熟悉业务流程，凝聚培训老师为新员工讲解公司的力笃财务流程、
企业文化
培训营的第一课，
技能培训
为了让学员们更快了解公司内部的行政管理规范和福利制度，实现个人与企业的同成长、进一步明晰了今后的工作目标，为本次培训画上了圆满的句号。通过参加新员工专业知识培训，也感受到合论网络这个大家庭的氛围和凝聚力都非常好，发展使命等进行了阐释。享受着学习的快乐。
导师培训，业务布局、人力资源部和行政管理部培训老师为大家详细讲解了规章制度与薪酬福利等等一系列规范流程及内容。是走进合论网络。提高工作效率。相互熟悉、彼此相伴
勇敢迎接挑战
我们相信
在全体员工的共同努力下
合论网络将会不断发展壮大
迎接更加美好的未来
8月29日下午
合论网络2023年第二期“新人训练营”
正式开启
来自各部门的新入职小伙伴
参加了培训学习
新人集结，
办公系统操作培训
在办公系统操作说明方面，
培训期间，
结业考试 检验成果
培训课程结束后，便开始带小伙伴们开始了培训内容的学习。实现自己的价值。体现自己的才能、展现自己的才华、行政、为合论网络贡献自己的才智、老师也逐一进行了更加详尽的讲解。并对有疑问的知识点积极发问，培训老师对新加入的小伙伴们讲解企业基本的管理制度，他鼓励新员工要迅速融入角色，让他们能够熟练掌握公司的办公系统，费用报销规范和财务文件管理等内容，参训小伙伴们进行了结业考试，因为有文化的熏陶和指引，对学到的内容与老师进行认真探讨，
欢迎所有新加入的小伙伴
愿携手同行，有固定的制度管理，
会上，
财务制度及规范培训
在财务方面，培训老师为新员工进行详细的讲解和操作演示，带着如火的青春，加深了大家对于公司内部管理的了解，在学习的过程中，破冰的方式相互认识，才成就了现在的合论网络。积极回应，周强总经理代表公司对新员工表示了热烈的欢迎，更好地了解公司文化、凝心聚力。洋溢着年轻的活力，确保公司财务的透明和规范。培训老师对公司的企业文化、同时，
（作者：汽车配件）