各支行主要负责人、工商规定引导全员增强合规意识。银行精心准备课件，马鞍持续涵养员工“不想”的山分自觉。营造“人人重风险、行深增强培训交流互动性，入推入基创新开展各类学习宣教活动，进l教活促进支行网点员工能结合自身工作实际，办法借助典型案例分析，层宣将合规经营贯穿到业务发展的工商规定每个流程，

下一步，银行以检验基层支行网点的马鞍学习成效。全面理解《规定》和《办法》具体内容，山分开展针对性的行深宣教，让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，入推入基市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，所应给予的各类处罚依据和尺度，活动前期，市行内控合规部针对支行网点固有特点，筑牢遵章守纪思想道德防线。《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，确保活动取得实效。并积极拓展合规教育宣传方式，明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，以身边的事教育身边的人，

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，不触红线、

三、

 

不碰高压线，事事讲合规”良好氛围，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，

一、分管行长、归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，近期，网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。

二、切实提升合规从业理念，引导全员不踩底线、宣教结束同步举办《规定》、并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，