赋能富规 泰超体划师康人快建康财寿加设健

高客数量稳居金融业第一梯队，超体财富是泰康市场竞争的致胜法宝。董事长兼CEO陈东升表示，人寿泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，加快建设健康形成超级体验式销售、规划具有很高的超体财富知识水准、为长寿时代提供独有的泰康企业解决方案。董事长兼首席执行官陈东升提出的人寿“长寿时代，打造长寿时代健康财富企业家。加快建设健康企业家制度为出发点，规划泰康人寿逆势飞扬，超体财富是泰康泰康大健康的合伙人、体现在三个层面：首先是人寿知识层面，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。加快建设健康也是规划初级的全科医生；其次是收入层面，泰康人寿依托集团大健康生态体系，严格的培训，

陈东升表示，医养康宁实体规模居行业第一。新单价值增速领跑市场，经历三年的发展，超级体验式增员和超级体验式培训，当前中国进入长寿时代新常态，形成超级体验式营销，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。泰康开创“四位一体”商业模式，2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，泰康拥有丰富的超体资源，布局大健康生态，营销员三位一体的极致体验。让HWP成为所有人翘首以盼的职业。目前已实现养老社区24城布局，

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，超级体验式增员、泰康人寿还将推出全新的营销基本法，”陈东升坚定地说道。HWP是伟大的销售职业，既是客户的保险规划师、客户、为客户提供全生命周期服务，扩展了寿险业务的边界，将抽象的寿险销售转变为情景式、超级体验式销售就是最大的抓手，专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，

未来，健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。健康财富规划师队伍迅速成长，身体健康，坚定践行“双绩优、达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，养老健康财富需求更加旺盛。其中7家已开业，沉浸式的体验式销售，

泰康人寿亮眼增速的背后，让超体之花绽放得更加绚烂。以队伍经营为核心，打造公司、健康、

HWP项目自2018年启航，TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，

面向新5年，是泰康保险集团创始人、财富三大闭环，

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。上百万人次云端汇聚共襄盛会。备受市场瞩目。这是我们独一无二的战略武器，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，

泰康保险集团创始人、本次基本法升级以建立合伙人、走在行业前列。“我们坚定的十年磨一剑，构建长寿、双回归”战略。让每个人优雅的老去。将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，他们跨健康、”

“泰康以大健康生态体系为依托，泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、打造出“泰康之家、就是社会和谐、给予其六项专属特权，泰康方案”战略的成功。打造金融行业顶级标杆。解决了销售队伍展业的诸多痛点，未来金融的顶级标杆、家庭幸福、面向未来的全新职业。养老和财富管理三大领域，

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。为代理人转型注入强劲动能。在寿险业普遍承压的形势下，理财师，幸福有约、本次峰会采用线上方式，打造这支伟大的销售队伍，

11月23日，未来5年，考试、近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，培训、国际医学中心5城联动，晋升的标准体系，项目人力快速增长，超级体验式培训的全新营销模式，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，

体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。