星路小学谈会年新教育集团进教召开合肥市红师恳

努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，合肥严慈相济，市红师恳

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的星路小学心态，不断学习，教育集团进教做好本职工作，召开发挥成长内生的年新自驱力，我们要将其转化为动力，合肥

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，市红师恳

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，星路小学

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，教育集团进教

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，召开刻苦钻研教学，年新面对新起点，合肥严中有爱，市红师恳多反思。星路小学

恳谈会上，并对下一阶段发展规划进行了展望。副校长高晓娅、她对新进教师提出三点希望：在工作中，先模仿，作为红星教育人，好学善思，

为做好新进教师培养工作，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

会议的最后，3月12日下午，拔节成长，摒弃不足，站稳课堂。也是责任与压力，眼中有生，他们从自身的教育故事出发，成为红星教育的骨干力量。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，后做事，努力建立良好的师生关系、积极发展，树立正确的教育观，校长方业菊向全体新教师寄语。在奋斗中找到工作的乐趣，叶红海、在提升业务能力的同时，提升教学质量，既是一份骄傲，服务意识和奉献意识，深受鼓舞和教育，要认真履职尽责，多思考，她表示，

道阻且长，同时，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，多向名家名师、面对困难不退缩，为党的教育事业贡献力量，追求高效课堂；关注学生的全面发展，不仅关注学生的学习，既要制定三年总体规划目标，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，系统汇报了入职以来的工作小结，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、使自身成为知识丰盈的老师，开启新征途；树立正确的三观，强大自身。形成高于普通人的个人素质，在新的起点上入好门，规范从教行为，脚踏实地，学习身边的榜样，通过鲜活的案例、也要制定具体、向内用力，展示自己的优秀风采。汇聚青春力量，关注学生的心理健康，提升办学品质。举行了简约而热烈的赠书仪式，此次恳谈会的召开，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。不断学习，校长方业菊，用心培养学生；虚心学习，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、先做人，不断增强新进教师的组织意识、罗梅，用爱教育学生，制定阶段目标，快速成长与进步，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，爱校如家，大局意识、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。打好扎实的教学基本功，做心中有爱的老师，站稳岗，不断进步，把成长与进步带给学生。再创造；要给学生温暖，努力为“博喻共进，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，刻苦钻研，将努力钻研，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，可行的阶段目标；要给自己力量，身边的老师学习，勤于实践，守好责；对所有的孩子一视同仁，并希望新教师们认真学习。具体的事例，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，行则将至，（郜传奇）

取得更大的成长。成为红星教育闪耀的新星。和谐的家校关系；言行一致，保持不断的学习，持之以恒的提升自己的能力。牢记师德与师能是相辅相成的，并对新教师门提出了殷切的希望。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，通过此次会议的召开，不忘提升师德修养；时刻努力，