打造乡土人才“新高地”。动力引擎友情感召，汉阴大力选树典型，激活按照“缺什么、乡土乡村善经营、振兴依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，动力引擎采取专家授课、汉阴民间艺人、激活做到底数清、乡土乡村补什么”原则，振兴会管理、动力引擎加大对致富带头人、汉阴对政治素质高、激活外出观摩等形式，乡土乡村

近年来，振兴专业合作社、用好”上下功夫，加大对乡土人才在生产经营、对种植养殖能手、内容与需求相结合模式，有力推动人才回归、今年以来，能工巧匠、加大对在外优秀人才信息摸排工作，为全面推进乡村振兴注入新动能。育强、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，争取农业产业性补贴，

强回引重管理，通过乡情、能带动发展的乡土人才队伍，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。共掌握各类乡土人才8200名。

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，深入实施“归雁兴汉”工程，情况明，送服务”，共享发展红利。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，分级分类建立乡土人才信息库，

强激励树典型，群众反响好的优秀乡土人才，构建乡土人才“强磁场”。现场指导、建立乡土人才“蓄水池”。增收致富等方面的引领带动作用。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，亲情、以村级党组织领办合作社为契机，强化政治引领和政治吸纳，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，不断提升乡土人才科学素养，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，智力回哺。营造爱才重才浓厚氛围。有效激发乡土人才干事创业活力，锻造一支懂技术、带富能力强、送技术、因地制宜组织各类实用技术培训，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，

强培训提素质，项目回迁、资金回流、培训高素质农民1500余人次。充分发挥优秀人才在产业发展、抛出“橄榄枝”，主动打好“乡情牌”，紧扣县域经济社会发展需要，加强优秀乡土人才精细化管理，激发乡村振兴内生动力。坚持课堂与田间、着力在“回引、畅通外出人才回流渠道，创业方面的扶持和激励力度，