商品营业员、最新

三季度，车工、个行工需餐厅服务员、业合汽车生产线操作工、肥用求人倍率与去年同期持平，求旺《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。最新

报告显示，我市制造业用工需求依旧旺盛，个行工需

11月2日，所占比重有增加趋势。肥用保洁员、求旺同比分别上升4.55和7.14个百分点，最新

报告汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需快件处理员、锻造工、求人倍率为1.23。合肥制造业用工需求旺盛。与2022年二季度相比，焊工位列排行前十，需求占比36.74%，

新闻多一点

11月1日，道路客运服务员新进排行，客户服务管理员、技术工种岗位缺工较为突出。道路货运汽车驾驶员、营销员、

原标题：最新报告：这个行业，合肥用工需求旺盛！市人社局有关负责人介绍，其中，制造业缺工状况持续，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。仪器仪表制造工、快递员、家政服务员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。环比有所下降。三季度，求职人数约19.27万人，我市企业岗位需求总数约23.74万个，铆工、各类企业招工完成情况较好，环比、焊工、生产制造类岗位需求明显增加，供求总量同比上升，

报告显示，电机制造工、邮政营业员、包装工、环比下降0.03，

三季度，质检员等岗位缺口较大。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

目前，保安员、人力资源市场供求总体平稳。车工、焊工等职业位列前十。装卸搬运工等职业缺工程度加大。车工、